SOAL KEMAMPUAN MANAJERIAL TES SELEKSI PPPK 2021 Bagian 2

contoh soal kompetensi manajerial pppk


KEMAMPUAN MANAJERIAL TES SELEKSI P3K 2021

WAKTU :  90 MENIT

KEMAMPUAN MANAJERIAL : 40 SOAL

KEMAMPUAN SOSIO KULTURAL : 10 SOAL

KEMAMPUAN INTEGRITAS : 10 SOAL

KEMAMPUAN TEKNIS : 40 SOAL 

KEMAMPUAN MANAJERIAL SELEKSI PPPK 2021

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :

a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

d. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

e. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

2. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang di anggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah …… 

a. Menolak permintaan direktur tersebut

b. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

c. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

3. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah …..

a. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

b. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

c. Mempertimbangkan tawaran itu

d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

4. Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut!

1. Mengetahui jalannya program

2. Mengetahui hasil pekerjaan

3. Memberikan motivasi kerja

4. Membagi pekerjaan

5. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai

6. Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor ...

A. 1, 2, 6 

B. 1, 2, 3 

C. 2,3, 4 

D. 1, 2,4

E. 4, 5, 6

5. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah ...

a. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management

b. Kemampuan teknis melebihi lower management

c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

e. Konseptual melebihi top management

Untuk Kunci Jawaban dan Soal Lainya lihat dibawah ini