Latihan Soal PPPK Dengan Sistem CBT Untuk Pegawai Non ASN


PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Jl. Jemur Andayani I Telp. (031) 8477551 Fax (031) 8477404 Kode Pos: 60236

website: bkd.jatimprov.go.id email: [email protected]

S U R A B A Y A

                                                         Surabaya, 18 Oktober 2022

Nomor     : 800/7211/204.2/2022 Kepada:

Sifat         : Segera                                                                                        Yth. Kepala Perangkat Daerah

Lampiran : 3 (tiga) halaman                                                                              di Lingkungan Pemerintah                                                                                                                            Provinsi Jawa Timur

                                                                                                                            di-T E M P A T  

Perihal     :  Fasilitasi Latihan Soal PPPK dengan sistem Computer Based Test (CBT) untuk Pegawai Non ASN

Sehubungan dengan pelaksanaan seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur pada Tahun 2022, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur menyediakan fasilitasi Latihan soal bagi Pegawai Non ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur untuk mengikuti Latihan soal PPPK, berkaitan dengan hal tersebut disampaikan beberapa informasi sebagai berikut:

1. Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) meliputi:

a. Seleksi Kompetensi Teknis: bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan;

b. Seleksi Kompetensi Manajerial: bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan:

1) Integritas;

2) Kerjasama;

3) Komunikasi;

4) Orientasi pada hasil;

5) Pelayanan publik;

6) Pengembangan diri dan orang lain;

7) Mengelola perubahan; dan

8) Pengambilan keputusan

c. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural: bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa memiliki:

1) Kepekaan terhadap perbedaan budaya;

2) Kemampuan berhubungan sosial;

3) Kepekaan terhadap konflik; dan

4) Empati.

d. Wawancara: bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas.

2. Durasi waktu pelaksanaan tes PPPK:

a. Seleksi Kompetensi Teknis, Manajerial dan Sosial Kultural dilaksanakan dalam durasi waktu 120 (seratus dua puluh) menit dan

b. Wawancara dilaksanakan dalam durasi waktu 10 (sepuluh) menit.

c. Untuk pelamar penyandang disabilitas sensorik Netra pelaksanakan seleksi kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural dalam durasi waktu 150 (seratus lima puluh) menit dan wawancara dilaksanakan dalam durasi waktu 15 (lima belas) menit.

3. Jumlah soal keseluruhan Seleksi Kompetensi adalah 145 (seratus empat puluh lima) soal dengan rincian sebagai berikut:

a. Seleksi Kompetensi Teknis sejumlah 90 (sembilan puluh) butir soal;

b. Seleksi Kompetensi Manajerial sejumlah 25 (dua puluh lima) butir soal;

c. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural sejumlah 20 (dua puluh) butir soal; dan

d. Wawancara sejumlah 10 (sepuluh) butir soal.

4. Pembobotan nilai untuk materi soal Seleksi Kompetensi yaitu:

a. Untuk materi soal Seleksi Kompetensi Teknis, bobot jawaban benar bernilai 5 (lima) dan salah atau tidak menjawab bernilai 0 (nol);

b. Untuk materi soal Seleksi Kompetensi Manajerial, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 4 (empat), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol);

c. Untuk materi soal Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 5 (lima), serta tidak menjawab bernilai 0 (nol); dan

d. Untuk materi soal Wawancara, bobot jawaban benar paling rendah 1 (satu) dan nilai paling tinggi 4 (empat) serta tidak menjawab bernilai 0 (nol).

5. Penetapan Nilai Ambang Batas yaitu:

a. Nilai untuk Seleksi Kompetensi Teknis (daftar ambang batas terlampir);

b. 130 (seratus tiga puluh) untuk Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural; dan

c. 24 (dua puluh empat) untuk Wawancara.

6. Selanjutnya bagi instansi yang berminat menugaskan Pegawai Non ASN untuk mengikuti pelaksanaan fasilitasi Latihan soal PPPK tersebut secara gratis dan tidak dipungut biaya, daftar peserta dan jenis jabatan fungsional yang akan dilamar pada penerimaan PPPK tahun 2022 dapat menghubungi sdri. Ayu Maghfirah (No. WA 0813-3228-6361). Dikarenakan keterbatasan ruang dan perangkat

komputer, pembagian waktu dan penjadwalan akan diinformasikan kemudian apabila dilaksanakan di Lab. Komputer Kantor BKD atau dapat dilaksanakan di instansi masing-masing dengan menyediakan sarana dan prasarana pendukung. 

Demikian untuk menjadi maklum, atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

                                                                                KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

                                                                                                PROVINSI JAWA TIMUR

                                                                                            INDAH WAHYUNI, S.H., M.Si.

                                                                                                    Pembina Utama Muda

                                                                                                NIP. 19670409 199202 2 003

Unduh Disini

DAFTAR NILAI AMBANG BATAS SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS PENGADAAN PEGAWAI

PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL updatecpns.com