Kebutuhan ASN PPPK 2024


BERGERAK UNTUK REFORMASI BIROKRASI BERDAMPAK

Rapat Koordinasi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Tahun 2024 

Arahan Presiden Joko Widodo Tentang Reformasi Birokrasi

Birokrasi yang Berdampak Reformasi Birokrasi Bukan Tumpukan Kertas Birokrasi Lincah dan Cepat

REFORMASI BIROKRASI

Perbaikan tumpang tindih kebijakan Penyederhanaan proses bisnis Sistem Merit  Perampingan struktur organisasi Manajemen kinerja QPengawasan Pembagian kewenangan Peningkatan kapasitas SDM

Tujuan dan Target Pembangunan

Relasi antar aktor O dan sebaaainya Penting untuk memilih sektor/isu (prioritas) yang akan mempercepat aksi di sektor lain dan memberikan momentum perubahan (World Bank, 2016; United Nation, 1997)

Digitalisasi sebagai faktor kunci untuk mewujudkan “Jalan Tol Pelayanan”, menyempurnakan pembangunan infrastruktur yang dilakukan Bapak Presiden

REFORMASI BIROKR ASI TEMATIK (SPECIFIC ENGINES for DEVELOPMENT)

Sectoral & Cross-sectoral approach

Tata Kelola birokrasi agar besarnya anggaran kemiskinan berdampak optimal pada penurunan kemiskinan.

Cara kerja kolaboratif dalam penyelesaian akar masalah pengelolaan program kemiskinan.

Reformasi birokrasi memperkuat penerapan omnibus law, meningkatkan competitiveness index, untuk melipat gandakan investasi. Dukungan terhadap kemudahan investasi menjadi indeks reformasi birokrasi bagi K/L/Pemda. Penguatan tata kelola birokrasi ~ merespons dan mengawal hal-hal mendesak sesuai arahan Bapak Presiden, sehingga dapat memitigasi risiko yang berdampak serius pada masyarakat. Contoh: Penanganan inflasi, belanja produk dalam negeri melalui e-katalog.

STATISTIK KELULUSAN FORMASI ASN TAHUN 2023 

FORMASI CPNS YANG DITETAPKAN

FORMASI PPPK GURU YANG DITETAPKAN

FORMASI PPPK NAKES YANG DITETAPKAN

28.834

14 Instansi Pusat

295.788

513 Instansi Daerah

166.595

32 Instansi Pusat dan

481 Instansi Daerah

FORMASI PPPK TEKNIS YANG DITETAPKAN

75.949

63 Instansi Pusat dan 364 Instansi Daerah

65.081

230.707

Keterisian Formasi 72.45%

■ Tidak Terisi ■ Terisi

■ Tidak Terisi ■ Terisi

Keterisian Formasi 73.46%

Pemenuhan Talenta Digital dan Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) 

Telah diumumkan ke publik oleh Presiden RI terkait Kebutuhan ASN Tahun 2024

1. Pemenuhan Talenta Digital

2. Pemenuhan SDM di Bidang APIP (Auditor dan P2UPD)

3. Pemenuhan SDM IKN Bagi Instansi Pusat 

"ASN kini disiapkan untuk menghadapi disrupsi teknologi yang semakin pesat. Pemerintah membutuhkan para pembelajar muda yang terampil dari berbagai disiplin ilmu. Penguatan SDM yang terampil ini juga untuk mendukung pelayanan publik berbasis digital, penguatan Aparat Pengawas Internal Pemerintah (APIP), serta mengakselerasi ekonomi lokal dan nasional/' - Presiden Joko Widodo

KEBUTUHAN ASN NASIONAL PADA TAHUN 2024  

Rincian Kebutuhan  ASN 2024 Kebutuhan Usulan Formasi

Pusat 429.183 518.356 427.650

6 CPNS 207.247  00.478 130.414

6 PPPK 221.936 317.878 297.236

Daerah 1.867.333 873.444 862.174

S CPNS 483.575 159.283 148.013

G PPPK 1.383.758 714.161 714.161

Jumlah Alokasi untuk Sekolah Kedinasan 6.027

Total 1.391.800 1.289.824

Arah Kebijakan Pengadaan CASN Tahun 2024

Fokus pada pelayanan dasar:

Tenaga Guru  danTenaga Kesehatan

Seoptimal mungkin menyelesaikan permasalahan tenaga non-ASN di Instansi pemerintah. Merekrut talenta-talenta baru (fresh graduate) melalui seleksi CPNS. Mengurangi sedapat mungkin rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital 

RENCANA PENGISIAN ASN DI IKN

ASN K/L Satker Pusat Formasi CPNS khusus IKN Tahun 2024 Kuota khusus putra-putri terbaik wilayah Kalimantan Timur Mutasi pegawai ASN pemda wilayah Kalimantan Timur

UNDUH DI SINI