Permasalahan PPPK P3K Paruh Waktu

NIP supaya ada kepastian hukum. Uangnya enggak ada belanja pegawainya melebihi 30% maka boleh dibayar dulu dengan anggaran yang ada saat ini. Tapi ketika anggarannya cukup maka dia bisa diangkat menjadi ee P3K. Itu adalah masa-masa transisi strategi yang kita terapkan supaya tidak ada pemberhentian massal Pak terhadap tenaga honorer saat ini. Barangkali itu, Pak. Pimpinan. Makasih. Yeah.

 

@updatecpns.com

PPPK Paruh Waktu

♬